“Oamenii extraordinari nu trebuie doar să vadă oportunităţile, ci să le creeze.”– Colton
Unul dintre participanţi a jucat rolul unui membru al echipei, care deseori ajunge cu întârziere sau nu ajunge la întâlniri. Trei voluntari au jucat fiecare rolul unui lider cu stil de conducere autocratic, democratic şi ”laissez-faire”.
Am definit împreună calităţile liderilor de succes:
- Cunoaşte-te şi dezvoltă-ţi calităţi şi abilităţi. Ce vrei să fii? Ce vrei să ştii? Ce vrei să faci?
- Fii performant în ceea ce faci.
- Fii un model. Trebuie sa fim noi înşine schimbarea pe care o dorim de la echipa noastră.
- Cunoaşte-ţi oamenii din echipă, abilităţile lor, rolurile pe care le pot juca.
- Comunică
- Asumă-ţi responsabilităţi
- Ia decizii informate
- Susţine-ţi membrii echipei să dezvolte trăsături de caracter pozitive
- Lucrează în echipă
