O poveste citită în copilărie m-a învățat să privesc cu inima, m-a făcut curioasă să aflu care sunt lucrurile care-i fac pe oameni să strălucească, ce îi face fericiți, m-a făcut atentă la felul în care gândesc oamenii. Povestea se numește Micul Prinț și încă mă îndeamnă la reflecție.

Astăzi mă regăsesc în rolul de facilitator, trainer, consilier în carieră alături de adolescenții Jump și ascult poveștile lor. Și iată povestea Alexandrei de-a lungul celor doi ani petrecuți alături de noi:

“JUMP a fost un mare salt pentru mine, deoarece nu aveam încredere în mine şi simţeam că ceilalţi mă judecă pentru acţiunile şi comportamentul meu.

În cadrul workshop-urilor am învăţat că dacă vrei să faci ceva trebuie să acţionezi! Eu mereu amânam lucrurile deoarece eram nesigură. Aşa consideram eu că voi reuşi să am mai multă încredere în mine. De fapt, fix acest lucru, mă făcea să renunţ şi să fiu din ce în ce mai nesigură.

Eram închisă în mine, însă nu arătam lumii acest lucru. Îmi ascundeam emoțiile, iar oamenii erau prea ocupaţi de ei înşişi, să fie atenţi la mine și să îşi dea seama cum mă simt. Mereu eram cu zâmbetul pe buze, ca ceilalţi să nu vadă cum mă simt eu de fapt.

Acum însă, pot spune că am sărit la propriu din cutia mea, şi am descoperit cine sunt eu cu adevărat. Stau să mă gândesc ce mi-a luat atât? Acum îmi pare totul banal, şi că tot ce a trebuit să fac nu era imposibil. Nu sunt sigură dacă aş fi reuşit să fac asta de una singură, şi chiar dacă aş fi putut, ar fi durat mult prea mult timp, timp pe care nu-l pot irosi.

JUMP a făcut acest proces să dureze foarte puţin, şi sunt recunoscătoare pentru acest lucru. Am avut atâtea lucruri de învăţat, de la cum să mă regăsesc pe mine, până la cum să-i ajut pe ceilalţi să se regăsească. Şi acesta este un lucru foarte important, pentru că acum ştiu cum să empatizez cu ceilalţi oameni din jurul meu.

Sunt mult mai organizată, şi pot spune că am un stil de viaţă mult mai sănătos. Pot vorbi în public fără nici-o problemă, şi ştiu să ţin un discurs structurat la care să nu trebuiască să lucrez foarte mult înainte, ci îl pot improviza pe loc.

M-am apucat de teatru, de sport, şi am reuşit într-un final să-mi îndeplinesc dorinţa de a avea o trupă de muzică. Faptul că am ajuns să fiu mai organizată, m-a ajutat să îmi stabilesc anumite ore în care să pot cânta la chitară, deoarece repetiţiile cu trupa nu sunt de ajuns. Acum, sunt din ce în ce mai bună, şi cel mai important, am ajuns să fiu mândră de mine.

Nu ştiam cum să abordez persoanele, şi mai ales cum să mă pun pe mine într-o lumină mai bună. Acum, mă implic în proiecte locale şi sunt voluntar în câteva organizații internaționale.

Niciodată nu am crezut că voi avea un program aşa de încărcat. Câteodată stau şi mă întreb când voi avea timp să fac toate astea? Dar îmi trece repede disperarea, deoarece prefer să fac ceva cu viaţa mea. Mă bucur să văd că am atâtea de făcut, deşi pare obositor.

Teatrul, trupa, sportul, voluntariatul, evenimentele la care iau parte, şcoala, viaţa socială…toate astea sunt lucruri care au ajuns să facă parte din mine, şi să definească persoana care am devenit. 

JUMP m-a încurajat şi mi-a oferit motivaţia necesară să depăşesc obstacolele, să acţionez şi să-mi urmez visurile. Acum ştiu de ce sunt capabilă şi pot să mă motivez singură. Pentru asta îi mulţumesc programului Jump de dezvoltare personală. Chiar îşi face bine treaba :-)”

În Jump am adus magia copilariei și mă bucur atunci când adolescenții vorbesc lumii despre ei. Cred în puterea leadership-ului și dacă aș creiona profilul adolescenților care ne-au trecut pragul din 2013 și până acum pot spune că aceștia au încredere în ei, se cunosc pe sine, sunt motivați să descopere, au curaj și integritate, se implică, sunt focusați pe solutii și nu pe probleme. Își dezvoltă obiceiuri cu adevărat eficiente, obiceiuri care stau la baza adevăraţilor lideri: proactivitate şi responsabilitate, prioritizarea, gândirea de tip win-win, ascultarea activă și colaborarea.

Atât de frumos spunea Antoine de Saint – Exupery: “Dacă vrei să construiești o corabie, nu aduna oameni să strângă lemne, ci învaţă-i să tânjească la imensitatea nemarginită a mării”

 Articol scris de Alexandra Nedel

The post JUMP: un mare salt pentru mine appeared first on Jump OUT.

Cea mai mare parte dintre noi ne dorim să ajungem cineva în viaţă, să avem o carieră de succes care să ne şi placă. Am participat la un seminar, unde s-a menţionat faptul că în general, ţara noastră duce lipsă de oameni care să promoveze antreprenoriatul în rândul tinerei generaţii.

Având o mică afacere pe care ulterior am reuşit să o vând, m-am lovit de o mulţime de întrebări şi probleme pe care am ajuns să le rezolv de unul singur, dându-mi seama cât de importante ar fi fost sfaturile şi îndrumările unor persoane cu experienţă în domeniu şi nu numai. Văzând această problemă ca pe o oportunitate, n-am mai stat pe gânduri şi am trecut direct la treabă. Astfel, a luat naştere Entrepreneurship Club Timişoara. Prin intermediul acestui club dorim să oferim o mână de ajutor tuturor tinerilor şi în general persoanelor care doresc să îmbrăţişeze calea antreprenoriatului.

La nici o săptămână după întemeierea clubului am organizat prima şedinţă la care au participat opt persoane, două dintre acestea fiind antreprenori. Prin aceste şedinţe dorim să dezvoltăm abilităţile şi aptitudinile necesare unui tânăr care doreşte să îşi pună în aplicare ideea de afacere. Totodată oferim membrilor, la fiecare şedinţă, şansa de avea alături de ei un om din mediul de afaceri, specialist, profesor sau cel puţin o persoană de la care avem ce învăţa, ocazie de care nu are parte oricine!

Cum descriu eu membrul ideal: orice persoană care doreşte să îşi pună în aplicare o idee, care este dispus să înveţe cât mai multe lucruri noi, care nu pune banii pe primul plan şi cel mai important aspect pe care ţin să îl subliniez este dorinţa de a ajuta! Dacă te afli printre aceste persoane, join us!

Consider că programul de orientare Jump a avut un impact pozitiv asupra evoluţiei mele. Am reuşit să învăţ o mulţime de lucruri noi despre mine, lucruri care m-au propulsat spre a lua iniţiativa, a mă implica şi care totodată mi-au dat forţa necesară de a crede în mine.

Este foarte important ca om să îţi cunoşti punctele forte, calităţile şi mai ales propria persoană! Pentru că atunci când te cunoşti pe tine, îţi cunoşti valorile în care crezi, iar drumul pe care poate îl credeai închis ajunge să ţi se deschidă dintr-o dată. Şi ajungi să explorezi mai multe oportunităţi şi mai ales să evoluezi ca persoană. Pe voi, ce vă opreşte în a vă dezvolta?

Articol scris de Dani Rada

The post De la o sesiune de orientare în carieră la crearea unui club de antreprenoriat appeared first on Jump OUT.

Jump, mi-a oferit o oportunitate unică de a vedea

Timp de o săptămână am participat la un internship în cadrul companiei Atos unde am avut ocazia de a vedea cum este să lucrezi într-un mediu profesional complet diferit faţă de ce am văzut până acum. Rareori reuşeşti să participi la o asemenea activitate, care să te ajute să îţi dezvolţi interesele încă de la o vârstă fragedă pentru un domeniu atât de important precum descoperirea unei cariere potrivite ţie.

Am avut şansa de a ne alege un departament în care să petrecem întreaga săptămână pentru a ne face o idee despre activităţile şi responsabilităţile postului, despre ce vom face în viitorul apropiat în cariera dorită.

Pe parcursul acestei săptămâni am avut şansa să întâlnesc o mulţime de persoane care mi-au explicat cum este să te trezeşti zi de zi şi să lucrezi într-o asemenea companie. Cu o mare uimire, am asitat la rezolvarea problemelor de către angajaţii companiei Atos. Am experimentat momente fascinante de care nu auzi aproape de loc altundeva şi am primit multe sfaturi care nu ţin numai de domeniul IT dar şi lecţii de viaţă, sfaturi care cu siguranţă mă vor ajuta foarte mult în a-mi crea un viitor în care să fiu mândru de mine.

Sunt recunoscător oamenilor din echipa Atos care mi-au oferit din timpul lor plin pentru a-mi arăta ceea ce fac ei şi a mă învăţa o mulţime de lucruri noi.

Şi cel mai important lucru pe care l-am învăţat acolo este de a-ţi deschide cât mai multe uşi posibile pentru viitorul tău deoarece nu ştii niciodată unde te va duce drumul în viitor şi este important să ai o poartă deschisă spre el.

Ideea de internship pot să spun că este aproape unică în ţară şi datorită programului Jump am avut ocazia să particip la o asemenea experienţă care m-a motivat şi ajutat să îmi creez o viziune mult mai vastă asupra viitorului şi a carierei mele. De care altfel ar fi trebuit să o învăţ de unul singur mult mai greu decât acum.

Sunt recunoscător pentru că am reuşit să mă dezvolt din punct de vedere social şi profesional. Chiar dacă la început eram speriat de ce urma să se întâmple, mi-am dezvoltat încrederea în mine, curajul de a stârni conversaţii cu colegii mei de ”lucru” şi de a adresa întrebări pentru a afla cât mai multe lucruri. La final de internship am plecat încântat, cu o mulţime de lucruri noi pe care nu le ştiam până atunci şi cu o mare motivaţie pentru a urma o carieră potrivită mie.

Există şi alte experienţe demne de a fi menţionate, cum ar fi cea a colegului meu Cristian Catricicau care a vizitat departamentul de ticketing. Iată cum îşi descrie Cristian experienţa:

”Această experienţă m-a ajutat să văd mediul de lucru într-o echipă de ticketing, astfel, realizând că domeniul IT nu înseamnă doar calculatoare ci mult mai mult de atât. Încă de la începutul programului mi-am propus să fiu cât mai activ şi îndrăzneţ, să acumulez cât mai multă informaţie, obiective care am reuşit să le ating.

Am învăţat diverse lucruri în programul de orientare în carieră: să vorbesc în public sau să am iniţiativă și există un singur lucru de spus despre programul de internship Jump pe lângă faptul că este destul de distractiv şi educativ, eu l-aş recomanda tuturor liceenilor deoarece îi va ajuta mai târziu.”

Această experienţă a fost un început şi pentru Dan Coseru, care a avut şansa să îşi extindă cunoştinţele în domeniul financiar. Dan ne vorbeşte despre experienţa lui:

”În timpul intership-ului din cadrul companiei Atos, sub îndrumarea lui Vlad, am aflat cu ce se ocupă şi cum funcţionează un departament financiar într-o companie multinaţională.

Încă din prima zi, am participat la un meeting unde am observat cum sunt prezentate din punct de vedere financiar proiectele şi cum problemele care apar sunt discutate şi rezolvate. Am întâlnit oameni serioşi şi profesionişti care se ocupă într-o manieră foarte profesionistă de task-uri. Totodată, mi-am dezvoltat anumite competențe cum ar fi: ascultarea activă, sumarizarea informaţiilor şi atenţia la detalii.

Experiența mea la Atos a fost unul dintre cele mai interesante activități pe care le-am trăit, iar pe viitor îmi doresc cât mai multe asemenea contexte de învăţare! ”

Ultima, dar nu cea din urmă Anca Milea a petrecut o săptămână productivă împreună cu departamentul de Exchange, iar experienţa ei poate fi descrisă astfel:

“Cred că din cauza profilului meu de matematică-informatică, am avut toată perioada de liceu falsa concepţie că în domeniul IT poţi lucra doar dacă ştii să lucrezi în C++, Java, etc. Însă pe parcursul unei singure săptămâni mi-a fost schimbată părerea.

Am învăţat multe despre programul de Exchange şi SharePoint, dar nu cred că aş fi reuşit dacă oamenii de acolo nu s-ar fi oprit din treabă doar pentru a îmi explica mie cum funcţionează. Sunt tipul de om care poate învăţa doar de la cineva dornic să îşi împartă informaţia cu adevărat şi pot spune cu mâna pe inimă că aşa au fost toţi mentorii mei de acolo. Cred că cea mai plăcută surpriză a fost când a doua zi am primit un material în powerpoint care îmi prezenta într-un mod inedit ce făceau ei acolo. După ce am parcurs materialul mi-a fost mult mai uşor să pun întrebări relevante.

Am avut ocazia de a învăţa puţin şi despre SharePoint şi despre partea de Security. Astfel, am descoperit că partea de Security din domeniul IT mă fascinează cel mai mult. Însă nu doar asta m-a încântat la intership ci şi faptul că oamenii aceia erau ca o familie, o familie care m-a introdus repede în anturajul lor. Am dat peste nişte oameni amuzanţi, culturalizaţi şi mai ales am primit nişte sfaturi despre viaţă demne de urmat.

Recomand o astfel de experienţă pentru orice licean care nu are idee în ce domeniu vrea să-şi construiască cariera.”

Internship-ul a fost o experienţă de succes şi suntem recunoscători pentru timpul investit de echipa Atos, precum şi Alinei Bunei, fără de care nu ar fi fost niciodată posibile aceaste experienţe minunate care să ne ajute să ne dezvoltăm calităţile şi să păşim cu încredere în viitor.

Articol scris de Anca și Paul

The post Un internship la Atos: Un început de cariera appeared first on Jump OUT.

Pot să zic că mă regăsesc printre cei 99% dintre liceenii care s-au lovit de întrebarea: “Ce meserie vrei să ai?” Ei bine acesta a fost momentul pentru mine când am decis că trebuie să contribui cu pași mici la viitorul meu.

Cu toții vom avea la un moment dat o carieră care să ne reprezinte și în care să ne simțim împăcați și împliniți cu alegerea pe care am făcut-o la momentul respectiv.

Însă, să ajungem la alegerea cea mai potrivită trebuie mai întâi să ne cunoaștem mai bine pe noi înșine. Astfel, trebuie să explorăm cât mai mult tot ce ne înconjoară. Nimeni nu a spus că este ușor, însă într-o adevărată provocare există și un rezultat pe măsura lui. O nouă experiență va aduce cu ea noi beneficii și obiective, iar vizita la compania Continental a venit la timpul potrivit.

Alexandra: „În prima zi, deja resimțeam stresul de a intra într-o companie de renume internaţional cum este Continental, însă aceasta a dispărut odată cu întâmpinarea călduroasă a Cristinei Milutin, Recruitment Manager în cadrul companiei.

Am avut încă doi prieteni cu mine, Dani și Gheorghe, iar alături de ei am aflat planul de acțiune pentru următoarele zile. Din acel moment am trecut cu toții la treabă: Dani în departamentul producție și engineering, Gheorghe la departamentul IT, în timp ce eu m-am aventurat în departamentele HR și Employer Branding, Public Relations și Communication.

Pe cât de repede am început să descoperim ce înseamnă să fii un angajat Continental pe atât de repede s-a și dus săptămâna.

Am fost uimită să văd diversitatea job-urilor oferite de o companie multinațională și cât de importantă este organizarea, fiecare detaliu făcând diferența.

La început mi-am zis că vreau să descopăr neapărat ce presupune să lucrezi într-un departament de Marketing sau Public Relations (care sunt sarcinile tale zilnice, cum se face comunicarea internă și externă în companie, cum faci o campanie de promovare, etc.) prin urmare mi-am făcut în minte o listă destul de lungă cu întrebări. Am început programul de practică mai întâi la departamentul de Comunicare unde am aflat cât de importantă este comunicarea internă cu angajații dar și cea externă. Am fost încântată să le am ca și colege pe: Alexandra, Anca și Emilia și mai ales să particip la crearea newsletter-ului companiei, să-i urmăresc evoluția, de la primul cuvânt scris până să ajungă în mâna angajaților.

Lucrurile au devenit și mai interesante odată cu vizitele mele la departamentul de HR, unde am aflat mai mult despre Employer Branding și cât de important este acesta.

Cristina și Renata mi-au fost de mare ajutor și mi-au oferit informații despre procesul de recutare și am avut ocazia să iau parte la contactarea oamenilor pentru interviuri. Într-un final frica mea legată de interviuri a dispărut și deja aveam în minte cum ar trebui să arate un CV de succes.

Chiar dacă experiența de practică din cadrul companiei Continental a trecut repede, mi-am confirmat faptul că mă pasionează domeniul de Marketing, mai ales că se promovează munca în echipă, comunicarea și creativitatea.

La finalul programului Jump simt că am siguranța că am ales bine meseria pe care o voi urma și le sunt recunoscătoare persoanelor care și-au făcut loc în agenda lor încărcată să ne împărtășească un pic din frumusețea muncii lor!”

Dani și Gheorghe vă spun puțin și din experiența lor:

Gheorghe: “ Săptămâna de practică la Continental a fost una din cele mai frumoase momente din cadrul programului Jump. Oamenii care m-au așteptat acolo erau dornici să îmi răspundă la orice întrebare și erau foarte pasionați de munca lor.

Suzana, Florin și Ştefan au fost alături de mine și am învățat că într-o companie fiecare departament este important, iar lucrul în echipă, imaginația sunt mai apreciate decât cunoștiințele individuale ale unui singur individ.”

Și Dani: “Programul de orientare în carieră Jump mi-a oferit șansa de a descoperi care sunt înclinațiile mele profesionale și în ce direcție se îndreaptă calea pe care o voi urma în curând. Primele mele așteptări în privința acestui program au fost de a descoperi cât mai multe lucrui noi despre mine precum: aptitudini, calități, defecte și nu în ultimul rând competențele pe care deja le aveam, dar încă nu le conștientizasem. În workshop-urile la care am luat parte am avut ocazia de a realiza care sunt înclinațiile mele și ce mă caracterizează ca persoană.

Prin intermediul acestui program am avut șansa să particip la o săptămână de practică în cadrul companiei Continental. În această săptămână am învățat, pe lângă procesul complet de fabricare a cauciucului, că munca în echipă și comunicarea sunt două lucruri extrem de importante nu doar într-o fabrică, ci și în viața de zi cu zi. Am observat că în această fabrică accentul este pus în primul rând pe calitate, concurența în domeniu fiind foarte mare, calitatea trebuie să fie pe măsură.

În opinia mea consider că programul de orientare în carieră Jump este o reală mână de ajutor tuturor celor care încă nu știu pe ce cale să o apuce. Spre deosebire de alte cursuri, Jump oferă tinerilor un mediu plăcut, deschis, cu oameni faini și prietenoși.

Recomand cu încredere acest program și sper ca și alți tineri de vârsta mea să aibă ocazia de a-și descoperi înclinațiile și aptitudinile de care au nevoie pentru a începe o nouă cale, cea a carierei!”

Mulțumim echipei Continental cât şi Alinei care ne-au ghidat, au fost aproape de tineri interesaţi de viitorul lor și au creat o experiență inedită.

Iar partea cea mai frumoasă într-un astfel de mediu este încrederea oferită fiecăruia dintre noi că suntem creatorii propriei noastre existenţe, că avem 100% potențial să facem orice ne dorim.

Trebuie doar să credem în noi, să vizualizăm succesul, să construim un plan iar apoi să acționăm!

Articol scris de Alexandra și Andreea

The post Internship la Continental: viitorul nu este decât un prezent la care lucrezi acum appeared first on Jump OUT.

În familia Jump avem cu toții un proiect comun, „învățarea”, în care ne implicăm cu responsabilitate și dragoste pentru a dezvolta abilități și forma caractere.

Toamna a adus cu ea noi experienţe de învăţare pentru absolvenţii programului Jump. Săptămâna trecută adolescenţii au gustat din aroma profesiilor și au experimentat noi contexte de învățare în cadrul unei companii dragi nouă, Yazaki.

Am fost întâmpinaţi cu bucurie de un om cu dragoste faţă de oameni şi pasionat de educaţie, Doinița Helgiu.

Andreea deapănă firul poveştii:

„Curiozitatea, pasiunea şi învăţarea nu sunt bazele doar unei firme de succes din întreaga lume ci şi ceea ce ne-a impulsionat pe mulţi dintre noi să vizităm compania Yazaki. Se spune că destinaţia unei persoane nu este niciodată un loc, ci un nou mod de a vedea lucrurile. La fel a fost şi pentru noi întrucât am realizat că o companie de succes are nevoie de angajaţi pasionaţi ca să se poată afirma.

Stephen Covey spunea „începe având sfârşitul în minte”. Dacă ar fi să ne gândim la o întrebare care duce intodeauna la un scop, aceasta ar fi ,,de ce?” Doar întrebându-ne putem ştii ce vrem.

Astfel, această vizită a avut un obiectiv bine stabilit şi anume acela de a ne deschide orizonturile, de a vedea responsabilităţile angajaţilor şi traseul lor profesional. Poate că pentru unii a fost o uşă deschisă spre nou pe când pentru alţii un viitor loc de muncă. Indiferent care a fost motivul obiectivele noastre au fost atinse. Am văzut cum se lucrează într-o companie de top şi dacă aţi crezut că totul la ei este rigid vă înşelaţi. Angajaţii au ore flexibile, ceea ce este foarte bine întrucât nu se simt presaţi şi în plus îi ajută în actul de creaţie, aceştia mereu au grijă să îşi ducă responsabilităţile la bun sfârşit. Yazaki dovedind că nu cât lucrezi te face mai bun ci cum lucrezi.

Mediul de lucru, oamenii ce ne înconjoară sunt parte din modul de viaţă al unui angajat. Şi aşa cum spune politica companiei ,, A Corporation in Step with the World” am păşit pe parcursul acestei vizite într-o lume a viitorului şi ne-am proiectat în viaţa de proaspăt angajat.

Această experienţă o putem lua ca pe un tur virtual ,, o zi din viaţa unui angajat de succes ,,întrucât ne-a ajutat să ne formăm o idee despre viitorul nostru şi cum am vrea să arate el. Astfel, aş dori să împărtăşesc câteva păreri ale colegilor mei pentru a vă familiariza cu frumosul nostru tur:

“Am fost primiţi cu bucurie, angajaţii au fost amabili şi dispuşi să ne explice tot ce am vrut să ştim” – Gabriela Trăistaru

“Îmi place cum decurg lucrurile în această companie, am observat un colectiv strâns unit în fiecare departament” – Andrei Mărgineanu.

„Mi-a plăcut felul în care am fost întâmpinaţi în companie, interesul angajaţilor de a ne familiariza cu domeniul acestei companii” – Anca Țunea

Aşadar vizita la Yazaki nu a fost o simplă vizită ci o experienţă nouă şi educativă care şi-a lăsat amprenta asupra noastră.

Oportunitatea aceasta am avut-o prin intermediul programului Jump care a susţinut zeci de adolescenţi să-şi definească cariera la intersecţia dintre interese, abilităţi, motivaţii, valori și stil personal.

Cu toţii am vrut să ştim mai mult decât ştiam înainte, însă pentru acest lucru iniţiativa trebuie să apară şi a apărut chiar la momentul potrivit ,,Take every oportunity”. “

Mulţumim partenerilor noştri pentru ospitalitate şi contextele de învăţare în care adolescenții transferă cunoştinţele dobândite şi abilităţile formate în “viaţa reală”. Ne bucurăm să oferim împreună, din 2014 experienţe frumoase şi inspiraţionale tinerilor care ne-au trecut pragul.

Articol scris de Andreea Sarandan

The post Yazaki: o călătorie în viitor appeared first on Jump OUT.

La începutul programului, deși adolescenții nu se cunosc între ei, fac primii pași în construirea relației dezvăluind câte puțin despre ei, sunt curioși să-i cunoască pe ceilalți și povestesc cu pasiune despre obiectivele personale. Atunci, se înfiripă prima legătură între ei – aceea că toți sunt tineri cu un vis mare, care investesc timp, efort și pasiune să-l îndeplinească. Iar noi, la rândul nostru, ne implicăm cu dragoste și dăruire pentru a face visele să prindă viață.

Dorim să vă împărtășim câteva povești, așa că astăzi vom face cunoștință cu Gabriela, Anca și Gheorghe.

“Când m-am înscris în programul Jump eram nesigură în ceea ce privește profesia aleasă. Am descoperit un drum despre care nu aveam idee că îmi va face plăcere să-l urmez, și mai mult de atât, mi-am completat o mică parte din ceea ce înseamnă viitorul meu. Mi-am dezvoltat abilitățile de: lucru în echipă, suport emoțional, autoevaluare. Am descoperit ce este important pentru mine și am cunoscut persoane minunate cu care doresc să interacționez și pe viitor.
Pe lângă descoperirea de sine, mi-am atins scopul cu care am venit aici: să îmi descopăr cariera cea mai potrivită pentru mine. În urma workshop-urilor propuse și a unor teste bine structurate și de foarte mare ajutor, am aflat că profesia de medic psihiatru mi s-ar potrivi cel mai bine. De asemenea, până a ajunge să o practic, mi-am stabilit diferite obiective: pe termen scurt, mediu și lung. Pentru ca aceste obiective să fie clare atât pentru mine cât și pentru cei care mă vor ajuta pe viitor, am folosit metoda SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relatable, Time-bound), pe care, cu siguranță, o voi aplica de acum înainte pentru toate obiectivele pe care mi le voi stabili. În concluzie, programul Jump a fost una dintre cele mai plăcute experiențe trăite până acum.”- Gabriela Trăistaru

“Alegerea carierei e probabil coşmarul pe care suntem nevoiţi să îl confruntăm cei mai mulţi dintre noi. Am participat la multe proiecte de dezvoltare personală şi am o grămadă de hobby-uri şi pasiuni, lucru care mi-a lărgit aria în care aş putea activa la facultate, dar de asemenea mi-a îngreunat şi decizia.
Am fost plăcut surprinsă să văd cât de mare e diferenţa când participi alături de 7 parteneri şi nu de 20, şi cât de apropiat poţi fi alături de ei într-un timp scurt. Deşi credeam că am abilităţi de ascultare activă, pe parcursul programului, am observat că de fapt întrerupeam foarte des şi am învăţat că scrisul golurilor tale face diferenţa. Mereu m-am mândrit cu memoria mea, însă doar după ce am început să-mi scriu obiectivele pe o foaie de hârtie am început să mă apuc de ele. Timpul trece repede când faci ceva ce îţi place cu adevărat şi astfel s-a întâmplat şi acum.

Sunt mulţumită de progresul pe care l-am făcut în ceea ce priveşte cariera mea şi cu paşi mici am început să învăţ câte ceva. Jump e una dintre experienţele de care mereu îmi voi aduce aminte cu drag”- Anca Milea

“Pentru mine JUMP a fost o experiență de neuitat. Am ajuns să mă cunosc mai bine pe mine și pe ceilalți din jurul meu. Am învățat ce nevoi au ceilalți, ce îi inspiră și ce lucruri îi motivează și mai ales am învățat lucruri noi despre mine. JUMP m-a ajutat să descopăr lucruri utile despre cum o să-mi gestionez viitorul și ce fel de profesie îmi va  împlini toate nevoile. Dacă nu aș fi venit la acest proiect probabil că încă nu aș cunoaște lucrurile pe care le caută un angajator sau cum să gestionez  munca și distracția într-un proiect.

Cu un trainer foarte bine antrenat și niște colegi foarte diferiți, JUMP a devenit o adevărată plăcere. Am început să aștept cu nerăbdare următoarele sesiuni deoarece îmi place să învăț lucruri noi mai ales când acestea te vor ajuta în viață. Înainte de JUMP am mai fost la un astfel de proiect, dar lucrurile nu au fost explicate la fel de bine ca de Alina, care pe tot parcursul proiectului ne-a susținut și a încercat să ne implice din ce în ce mai mult.

Această experiență a fost benefică atât pe plan sentimental cât și pe plan profesional. Alina și ceilalți participanți au fost ca o săgeată, care m-au ghidat prin acest proiect. Îmi doresc să pot repeta experiența în viitor și recomand tuturor să încerce acest program deoarece niciodată nu cunoști destule despre ceea ce ai nevoie.

În concluzie, JUMP este locul în care toți adolescenții ar trebui să se formeze deoarece viața nu este așa de blândă, iar noi toți avem nevoie de un ghid.”-Gheorghe Milea

Articol scris de Alexandra Lucan

The post Povești care inspiră appeared first on Jump OUT.

Toată lumea vrea să găsească un sens. La fel și eu. Vreau să mă ridic din pat dimineața și să mă bucur că a început ziua. Vreau să găsesc sens în munca pe care o depun. Să mă ajut pe mine și pe cei din jur.

După ce am parcurs programul de orientare în carieră Jump, am realizat că îmi doresc o carieră în business şi marketing şi posibil, antreprenoriat. Mi-ar plăcea să ajut companiile bune să crească şi să se dezvolte. Acesta este țelul meu.

Poate tu, dragă cititorule, îţi imaginezi că o să lucrezi în domeniul IT şi vei fi programator la Microsoft. Sau poate ai o pasiune pentru oameni şi vrei să îi ajuţi din poziţia de psiholog. Poate eşti un artist. Poate te tentează o carieră în sectorul financiar fiindcă îţi plac numerele şi vrei să îi ajuţi şi pe ceilalţi să înţeleagă cum funcţionează întregul sistem bancar. Cert e că toţi ne dorim să găsim sensul în ceea ce facem.

Dacă mă uit în urmă și analizez calătoria de la prima întâlnire și cine sunt acum, am realizat că Jump m-a apropiat foarte mult de ceea ce îmi doresc să fac şi mi-a dat curaj să încep. Acum am un drum şi construiesc în jurul lui. Îţi doresc să beneficiezi şi tu de experienţa această minunată: fă primul pas să te cunoşti mai bine şi să fii în armonie cu valorile şi dorinţele tale de viitor!

Jump e, în opinia mea, un curs foarte complex care lansează numeroase arii de explorare. Ştiu că nimănui nu-i place să primească multe informaţii dense despre structuri şi tipuri de exerciţii… Aşa că, imaginează-ţi tot cursul ca pe o aventură. Eşti pe o insulă cu încă câţiva prieteni şi cu un lider cu foarte multă experienţă în resurse umane. Trebuie să ajungi în interiorul insulei, la comoara ascunsă, care reprezintă viitorul tău plan de carieră.

Startul îl vei da împreună cu prietenii tăi, însă spre final se pune accent pe dezvoltarea ta individuală, răzbind singur printre liane şi exerciţii de supraviețuire ca să ajungi la comoară. La început, vei face câteva teste. Îţi vei testa inteligența, îţi vei cunoaşte interesele şi abilităţile. Ele vor fi armele tale. Înainte să pleci, vei scrie un mic jurnal, în care vei nota aşteptările şi ce obstacole crezi că vei întâlni pe drumul tău. La un moment dat, vei face o călătorie cu un balon cu aer cald. În această călătorie iei cu tine 12 lădițe de lemn, fiecare reprezentând câte o valoare personală. Pe măsură ce te prind furtunile şi fulgerele, vei arunca din cele 12 lădițe până când ajungi la ultimele două, iar acele două valori atât de importante te vor călăuzi nu doar până la comoară, ci şi în viaţă, de acum încolo. Vei completa roata carierei, vei studia piaţa muncii, vei organiza împreună cu amicii tăi un eveniment ca să treceţi la următoarea sarcina. Unul dintre ei, pe drum, va avea o dificultate pentru a-şi atinge scopul în carieră, iar tu îi vei fi mentor, ajutându-l să depășească acel moment dificil.

Vei descoperi numeroase opțiuni de carieră, iar împreună cu Alina le vei explora pe fiecare în parte, dar multe vor fi capcane, multe nu ţi se vor potrivi ca o mănușa. Iar la final, după toate peripețiile acestea, vei experimenta o neasemuită mulțumire când vezi rezultatul muncii tale şi când vei fi pus mâna pe planul tău de carieră. Sună bine… Şi aventuros, nu-i aşa?

În opinia mea, este un curs foarte tare pe care orice adolescent ar trebui să-l facă. Însă nu e genul de curs la care mergi şi asculţi speaker-ul, presupunând efort din partea ta să îţi faci autoanaliza.

În fiecare săptămână, vei învesti câteva ore din timpul tău pentru cursul în sine şi pentru a face câteva exerciţii. Aici, mie mi-a dat bătăi de cap. Dar ca să îl faci corespunzător, ai nevoie de o anumită doză de responsabilitate. Iar dacă nu ai avut-o până acum, gândeşte-te că e un mic efort comparativ cu rezultatele pe care le poţi avea.

Merită să investești în viitorul tău. Beneficiile sunt nenumărate. Ai parte de o consiliere detaliată a abilităților, intereselor şi a valorilor tale. Îţi sunt oferite informaţii despre piaţa muncii, analizezi posibilitățile pe care le ai în carieră conform noilor informații despre tine. Lucrând în echipă ai şansa să îți observi comportamentul, să-ți descoperi noi calităţi de leadership. Eşti încurajat mult spre reflecție și autoanaliză.

Se lucrează în grupuri mici. Asta înseamnă că fiecare participant primeşte multă atenţie. Prin urmare, dacă în grupa voastră este un mic lider extrovertit şi un artist introvertit, diferenţa asceasta nu va conta întrucât amândoi au şanse egale să se exprime şi să se evalueze.

Fiecare trainer, asociaţie sau business în general are un anumit set de valori. Unele entități pun mult accent pe productivitate, altele pe muncă multă, altele pe creativitate, etc. Ce îmi place la Jump este faptul că se concentrează pe toleranţă, optimizare și adaptarea la nevoile fiecărui participant.

Deci întrebarea e, vrei şi tu să ai grijă de tine şi de viitorul tău? Vrei să fii mai aproape de ţelul tău? Dacă da, hai şi tu în comunitatea Jump!

  Articol scris de Andreea Mateescu

The post Povestea celei mai frumoase experiențe de dezvoltare personală cu Jump Out! appeared first on Jump OUT.

De când eram doar un copil de doisprezece ani, îmi doream să devin regizor de film. Mă uitam la filme, studiam actorii şi celelalte detalii tehnice.

Când am ajuns la liceu, am intrat într-o trupă de teatru pentru a dobândi mai multă experienţă în acest domeniu. Am învăţat ce înseamnă să lucrezi cu un grup de actori, ce înseamnă să joci şi să îi dai feedback unei persoane care joacă, ce înseamnă să depinzi de un grup de oameni şi ei să depindă de tine şi multe altele. Evident, noi nu eram decât nişte amatori, dar ne descurcam destul de bine.

Nu pot să spun că mi-a plăcut foarte mult să joc. După doi ani am realizat că o făceam din ambiţie. Eram mulţumită de rezultatele mele şi de reacţia celorlalţi la ceea ce făceam, lucru care mă ambiţiona foarte mult, dar nu îmi plăcea neaparat munca în sine. Nu îmi plăcea senzaţia pe care o aveam pe scenă. Foarte mult timp îl petreceam cu trupa. Ne înţelegem bine între noi, dar, deşi nu par, sunt o persoană introvertită. Îmi era greu să petrec atât de mult timp cu un grup de oameni. Festivalurile de teatru erau, în mare parte, un chin, chiar dacă nu pot să neg că am învăţat multe acolo.

Totuşi, ideea că într-o zi aş putea să îmi exprim gândurile şi ideile printr-un film sau chiar şi printr-o piesă de teatru era absolut minunată. Asta mă atrăgea şi, sincer, ideea încă mă atrage.

În timp ce eram încă în trupa de teatru, evident, aveam şi alte interese. Mă atrăgea politica de când eram în clasa a şasea. Îmi plăceau filosofia şi logica şi mă interesau şi alte ştiinţe sociale. Îmi plăcea să pun cap la cap informaţii şi să deriv o concluzie din acestea. Brusc, o carieră de regizor nu mai părea chiar aşa convenabilă în comparaţie cu una de cercetător sau om politic, în care aveai, de asemenea, oportunitatea să te exprimi.

După câţiva ani în care am fost sigură ce vreau să fac în viaţă, am rămas profund nehotărâtă. Mi-ar fi fost destul de greu indiferent ce aş fi ales deoarece, în momentul de faţă, profesiile preferate nu sunt printre cele mai căutate locuri de muncă. Nu ştiam ce să aleg şi aveam nevoie de îndrumare. M-am înscris în programul de orientare în carieră Jump la recomandarea unei prietene.

În cadrul programului, am aflat noi lucruri despre mine şi mi-au fost confirmate anumite calități. Direcţia de carieră a devenit mult mai clară după ce am discutat despre abilităţile, interesele, valorile şi calităţile mele. Deşi părea bizar să renunţ la o dorinţă pe care am avut-o de câţiva ani, deşi aveam experienţă în domeniu, regia nu era neapărat cea mai bună opţiune pentru mine.

Odată ce m-am decis în legătură cu cariera pe care doream să o urmez, fără să am dubii în legătură cu alegerea făcută, a trebuit să încep să mă documentez. Sunt convinsă că fără Jump, aş fi continuat să amân acest lucru, încercând să uit că peste un an voi da examenul de bacalaureat şi va trebui să urmez o facultate. Viitorul mă înspăimânta oarecum. Îmi era frică să nu reuşesc în ceea ce îmi propuneam, aşa că încercam să las totul pe mai târziu, deşi nu era deloc folositor. În cadrul programului am fost încurajată să caut noi informaţii despre locul de muncă pe care îl doream, despre universităţile la care aş putea studia, până când a devenit ceva plăcut şi interesant.

Cunosc destui adolescenţi care au această problemă a amânării, iar dacă ei singuri nu reuşesc să o rezolve, ar trebui să caute ajutor din partea cuiva cât mai repede. Poate că patru ani de liceu par destui pentru a stabili ce drum să urmezi în viaţă şi poate că pentru unii sunt, dar există mulţi elevi nehotărâţi, nesiguri pe sine şi pe abilităţile lor sau care nu se cunosc pe sine îndeajuns.

În septembrie va trebui deja să aplic la facultate fiindcă vreau să studiez în străinătate. Datorită experienţei din cadrul Jump OUT, această etapă a vieţii mele a devenit mult mai uşoară. Ştiu ce îmi doresc şi sunt pregătită să muncesc pentru a-mi atinge scopurile.

Articol scris de Andreea Andraș

The post Carieră, încontro? appeared first on Jump OUT.

Noi ne dorim ca fiecare adolescent să își valorifice potențialul și să îl folosească ca un avantaj competitiv în viață. Atunci când talentul și voința se întâlnesc, nu mai lipsește decât JUMP pentru a oferi încrederea de sine și curajul necesar pentru începerea unei cariere de succes. În fiecare an, cunoaștem tot mai mulți tineri talentați cărora le oferim suport să își atingă visele.

Recent am avut ocazia să fac cunoștință cu Andrei Soanea, absolvent JUMP, elev în clasa a XI-a la liceul Nikolaus Lenau.

Andrei este pasionat de muzica electronică și talentul său a fost deja remarcat de câțiva DJ din Olanda care îi promovează piesele în diferite cluburi. Printre realizările lui Andrei se numără piesa “Drop it!”, care este promovată de o casă de discuri tot din Olanda.

Andrei ne-a oferit un interviu cu mai multe amănunte despre pasiunea lui:

Am înțeles că ai dezvoltat o pasiune pentru muzica electronică. Cum a început ea și cine te-a ajutat să o dezvolți?

Pasiunea pentru muzica electronică am avut-o încă de dinainte să vin la JUMP, însă în acel an am început să o dezvolt. JUMP m-a încurajat să fac ceea ce-mi place și mi-a dat mai multă încredere în mine.

În cadrul workshop-urilor ai facut ceva în sensul construirii carierei de compozitor/ DJ?

Am început să învăț despre producția muzicală, am început să îmi propun tot felul de obiective pentru a obține ceea ce îmi doresc.

Poți descrie în câteva cuvinte experiența ta JUMP?

Experiența JUMP a fost ceva care m-a schimbat total ca și persoană. Înainte să vin la curs eram foarte timid și îmi era rușine să vorbesc cu alte persoane. După un an, timp în care am urmat programele JUMP, nu mai aveam această teamă. Mi-am depășit mai multe frici, iar acest lucru este cel mai important pentru mine.

Am înțeles că te bucuri de un succes pe plan internațional. Cum te simți știind că muzica ta se aude în diverse cluburi din afara țării?

Mă bucur foarte mult că lumea îmi ascultă muzica, însă deocamdată succesul e pe un plan mai mic, iar eu îmi doresc să muncesc pentru ceva mult mai mare.

În fiecare zi întâlnim tot mai mulți tineri ambițioși care vor să își dezvolte talentul, să-l facă cunoscut în rândul tot mai multor oameni. Ne bucurăm că suntem alături de ei și mai ales că putem să îi vedem cum își îndeplinesc obiectivele, ca și în cazul lui Andrei.

Articol scris de Alexandra Lucan și Andreea Domșa

The post Inceputul unei cariere de succes alături de Jump appeared first on Jump OUT.

Săptămâna trecută am trecut pragul unei companii dragi nouă, FM Logistic, unde am fost întâmpinaţi de Simina şi Silvia care au pregătit pentru noi un centru de evaluare a competenţelor.

Andreea, Daniel şi Paul şi-au aşezat gândurile cu bucurie şi recunoştinţă şi ne povestesc despre experienţa trăită pe parcursul acestei zile.

Iată câteva din obiectivele pe care şi le-a propus Andreea înainte de a intra în acest program de experienţă în muncă: să înţeleagă modul de funcţionare al companiei, să facă faţă cu brio cerinţelor şi să dobândească experienţă de lucru.

Andreea: „Ce cred eu este că odată ce un elev dă examenul de admitere şi ajunge la un liceu, acesta are un timp relativ scurt în care să decidă în ce domeniu să îşi continue studiile şi să se angajeze. Pentru unii, există posibilitatea să se reprofileze mai târziu în viaţă, însă majoritatea oamenilor vor trebui să urmeze cariera pe care au ales-o în tinereţe. De aceea, experienţele pe care le avem în această perioadă sunt extrem de importante, putând să ne influenţeze foarte mult în luarea deciziilor cu impact mare asupra viitorului nostru.

Recent, am vizitat compania FM Logistic împreună cu alţi câţiva tineri de vârsta mea. Acolo am luat parte la un assessment centre, unde ne-au fost testate abilităţile de lucru în echipă, de comunicare şi de soluţionare a problemelor. De asemenea, am văzut depozitul firmei şi ne-au fost explicate mai multe detalii despre aceasta, cum ar fi modul în care sunt aşezaţi paleţii, care sunt clienţii lor principali sau planurile de viitor. Deşi nu ne cunoşteam aproape deloc, am colaborat foarte bine şi am reuşit să scăpăm de reţineri.

Daniel, care a luat de asemenea parte la assessment centre, este de aceeaşi părere: „La început am fost cu toţii timizi, dar pe parcurs am devenit tot mai încrezători şi ne-am dat seama că această timiditate sau frică de a ne exprima în faţa unui public se poate înfrânge foarte uşor prin intermediul unor exerciţii pe care le-am făcut în cadrul acestui centru de evaluare.”

Această vizită la FM Logistic s-a dovedit a fi atât educaţională, cât şi o oportunitate de a ne simţi bine şi de a evolua: „A fost o experienţă grozavă în care am aflat multe lucruri noi despre mine dar şi despre ce înseamnă cu adevărat munca într-o companie multinaţională. Am fost plăcut surprins de ospitabilitatea şi bunătatea angajaţilor, dar mai ales a Siminei şi a Silviei, care au avut grijă să ne simţim bine şi să avem mai multă încredere în noi.” spune tot Daniel.

În urma activităţilor, fiecare dintre noi a primit un feedback constructiv şi cu siguranţă ne-a ajutat pe toţi într-un mod similar cu modul în care l-a ajutat pe Paul: „Datorită feedback-ului oferit cu multă sinceritate, am fost şi sunt determinat să îmi îmbunătăţesc abilităţile dobândite şi să am o viziune mai clară asupra viitorului.”

Cu toţii am avut un stil propriu, un mod original de a gândi şi de a ne exprima. Toate aceste diferenţe care au existat între noi nu ne-au încurcat în vreun fel. Tind să cred că datorită lor am reuşit să ne completăm unul pe celălalt atât de bine şi poate chiar să învăţăm ceva unul de la celălalt sau unul despre celălalt. De fiecare dată când ajungem să aflăm ceva nou, ceva despre sine sau despre cei din jur, şansele să luăm decizii bune în viaţă cresc, deoarece putem lua în considerare mai multe puncte de vedere, putem observa noi oportunităţi. O astfel de experienţă am avut şi noi în cadrul acestui assessment centre”.

Mulţumim partenerilor noştri pentru dăruire, ospitalitate, implicarea activă în dezvoltarea tinerilor. Ne bucurăm să oferim împreună, din 2014 experienţe memorabile şi inspiraţionale tinerilor care ne-au trecut pragul.

Articol scris de Andreea Andras

The post Centru de evaluare și dezvoltare pentru absolvenții Jump@FM Logistic appeared first on Jump OUT.